质量管理处党支部创先争优活动总结
按照所党委《关于召开“深入开展创先争优活动”动员与研讨会的通知》精神和“质量管理处党支部创先争优活动实施方案”，质量管理处党支部着力加强了支部组织建设工作，贯彻落实了各项工作要求，进一步推动了质量管理处工作的发展，总结如下：
一、带头遵纪守法
质量管理处党支部，认真在处内组织学习所内规章制度，特别是在规章制度编制阶段，对全所各部门编制的规章制度投入较大时间，认真校稿，提出建议，献计献策，把遵纪守法工作做在前面。同时，对与全体成员有关的工作制度进行分解，组织研讨、学习和贯彻落实。年末积极配合综合办公室开展所规章制度培训工作。同时，质量管理处党支部认真组织学习了国家、行业有关的法律法规和国家标准。按照新发布的gjb9001b-2009组织全所有关部门开展《质量手册》、《程序文件》编制工作，并组织全所各部门贯彻实施，进行监督检查。按照军用软件测评实验室要求，重新完善质量管理处测评中心的《质量手册》、《程序文件》，并组织在测评中心内部贯彻实施。特别是，严格遵守所保密相关规定，并在各项工作中按规定执行。
二、带头争创佳绩
1、质量管理体系建设工作
针对新版gjb9001b－2009标准增加、细化和深化的可靠性、维修性、保障性、软件质量管理、风险管理、技术状态管理、外包控制、质量信息管理、测试性、安全性、环境适应性等装备重要质量特性要求，党员干部发挥重要作用带头组织质量管理处体系建设人员用较短的时间内完成了对标准相关要求的理解和学习，组织对全所开展了培训、研讨，并修改、完善所内体系文件，并制订计划组织换版和实施，使全所质量管理体系建设运行有效和不断改进。
2、测评中心gjb5000a三级认证工作
为争取实现在中科院系统第一家通过gjb5000a三级的单位，软件测评中心党员积极筹备gjb5000a三级评价工作；制定了gjb5000a三级实施计划并按计划开展相关工作，请专家进行gjb5000a三级培训，并组织全所按要求实施。
3、测试中心实验室认可工作
积极申请军用软件测评实验室认可，争取进入《认可合格军用实验室名录》；修改体系文件，在实施中不断完善；在实验室之间的能力比对测试中党员同志发挥了吃苦耐劳的精神，加班加点，认真钻研技术难题，实验室工作人员在党员的带领下，鼓足干劲，同心协力,确保顺利通过了实验室能力比对测试；加强测试能力的学习，准备示例项目，迎接现场审核，为通过现场评审做努力。
4、测评中心技术攻关工作
目前，所内大多数的软件测试只能在系统联试环境下进行，虽然真实性强，但可控性差，不易扩展，不适于进行细致、全面的软件测试。软件测评中心骨干力量为年青党员，在加强自身学习的同时，深入研究测试技术及测试环境方面的知识，自主研发了嵌入式综合软件测试平台，可以逼真的模拟被测软件运行所需的真实物理环境，解决当前的嵌入式软件确认测试需求，使确认测试工作有较好的测试平台；解决嵌入式软件的实时性测试问题，提高嵌入式软件的可靠性；逐步提高嵌入式软件测试系统的测试能力，渐渐适应广泛的测试对象。
5、所标准化工作
质量管理处在党员的牵头带领下，科学、有效地开展本所标准化工作，组织制定和修订所标准。本年度完成所技术标准发布15项，所管理标准1项，遵循国家有关标准化方针政策，结合本所中长期工作规划，全面推进本所标准化各项工作，尤其是所技术标准的编制和实施工作。
三、带头服务群众
质量管理处党支部，关心群众生活，关爱群众健康。积极参加所内组织的各项健身活动。组织羽毛球训练，并组织队员参加羽毛球比赛；组织净月潭健康竞走、休息间操、颈椎保养操、眼保健操等活动，进行身体保养和健康习惯养成；邀请老师教八段锦和集体舞；参加所综合办组织的环所竞走活动，并获得第一名。组织联欢形式的工作总结和表彰会，让大家畅所欲言，实现充分的沟通，既有相互的勉励也激发了争先的意识；组织参观历史题材的旧址，激发团队的爱国热情，同时，清醒的认识到科技兴国、科技强军的历史使命，增强员工的责任感和使命感，坚定奉献自我的信心。通过各类服务群众活动的组织，丰富全处人员的业余文化生活，促进全处人员的身心健康，增进了团队的凝聚力。
四、带头学习提高
质量管理处党支部要求处内每人学习、掌握1-2项新的专业
技术或管理方法。质量管理处体系建设人员分别攻克学习可靠性、维修性、综合保障性、技术状态管理、风险管理等质量技术；测评中心人员分别攻关嵌入式软件、面向对象软件、fpga固件三大平台下的测试技术、嵌入式软件的仿真测试环境开发等各类测试技术。此外，全处年内每人阅读专业或管理方面的书籍，并组织交流会，拓宽知识面，优化知识结构。同时，处内支持全体同志每年至少参加一次外部培训，开拓视野和工作思路，交流工作经验。使得全处每位同志不断提高业务能力和工作本领。
质量管理处党支部
2010年12月9日
