7月3日下午，长春光机所召开建党92周年专题报告会，所党委书记贾平做了题为《树立人才是科学发展第一资源的理念，打造国内一流的科研团队》的专题报告。
贾平书记的报告，围绕国际国内对人才的需求分析、党管人才、中科院的人才状况、我所的人才状况、我所急需的人才、存在的问题及措施等六个方面进行了详细阐述。
贾平在报告中指出，对人才的迫切需求是永恒的，国家之间、国内各省市、各大学和研究所对于人才的竞争非常激烈。报告通过分析我国“党管人才”工作的历史、中科院以及我所的人才工作发展过程，深入解读了《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》对各类人才的发展目标和举措，为我们今后的人才工作提供了方向。
贾平指出，我所各类人才应具备的基本素质是：管理人员应该具备敏捷的思维、乐观向上、积极主动的态度以及较强的沟通能力和表达能力；科研人员应该具备良好的学习能力以及创新型、跳跃性思维，还要能耐得住寂寞；工程人员应该保持严谨的思维和追求极致的工作作风；实验人员要有精湛的技能、严谨细致的工作态度和甘为人梯的奉献精神；企业人员要具备良好的竞争意识和时间观念；教育与教学人员要有广博的知识和责任心。
贾平强调，当前，我所的人才工作还存在重总体、轻专业，重精英、轻团队，重投入、轻产出等诸多问题，我们还没能做到完全按照人才的成长规律来制定人才的规划。我所确立了建设国家重大科技创新基地的宏伟目标，但是如何引进和培养一流的人才，支撑重大科技创新基地的建设，是我们当前和今后一段时间的重点工作。所谓“党管人才”，就是要在管体制、建机制、严监督、全保障等方面下功夫，要完善人才队伍结构，营造开放宽松的工作氛围以及和谐竞争的工作环境，要在教育职工严格自律、形成良好学风方面下功夫。要早规划、抢人才，讲民主、说真话，倡包容、促和谐，肯投入、宽失败。广大党员更应该重视人才工作，在实现自身成长的同时，努力为我所的人才工作出一份力，为打造国内一流的科研团队、建设国家重大科技创新基地做出应有的贡献。
报告会由所党委副书记、副所长马明亚主持。所管理系统党员、研究与支撑系统35岁以下及副研一级岗以上党员、各党总支/党支部委员共300余人参加了报告会。
所党委书记贾平做专题报告
报告会会场
（程博摄）
