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　　第一条 为进一步畅通沟通渠道，广泛听取职工对所的改革发展的意见和建议，加强所领导与职工的沟通，营造和谐的工作氛围，根据本所实际情况，特制定本制度。 

　　第二条 接待来访内容： 

　　1.对所领导班子和班子个人的意见、建议。 

　　2.对本所改革发展、研产学各项工作的意见、建议。 

　　3.举报和反映本所各项工作中，包括各级领导干部的违纪、违规问题。 

　　4.职工在思想、工作等方面需要所领导协调解决的实际困难和问题。 

　　第三条  接待来访范围为在所工作的人员。 

　　第四条  接待时间为每个月第一个星期五13:30-17:30。如遇节假日，则顺延至下一个星期五。 

　　第五条  接访领导以所长、党委书记轮流接待为主。如遇特殊原因，可安排其他所领导轮流接待。综合办公室提前2日公布当月接访领导干部的姓名及接访时间、地点。 

　　第六条  对来访人提出的问题，接访领导当场给予答复；不能当场答复的，所领导将来访反映的问题记录在《所长书记接待日接待来访记录》上，交所长办公会研究解决或指定有关部门承办。 

　　第七条  承办部门应根据接访所领导的要求，在期限内完成承办任务，并将承办结果及时反馈给接访所领导，接访所领导负责向来访人反馈落实情况，做到“件件有着落”。 

　　第八条  本办法由综合办公室负责解释。 

　　第九条  本办法自下发之日起执行。 

　　2014年3月